Descriptif du poste:
Votre futur job:
Rattaché(e) à Michel, Directeur Régional, votre rôle consistera à manager une équipe d'attachés commerciaux.
Vos principales missions sont:
· Animer et piloter votre équipe en vous assurant que toutes les étapes du process de vente soient respectées
· Garantir l'atteinte des objectifs piscines, rénovations et vous assurer que votre équipe soit prescripteur positif de la marque d'accessoires
· Assurer la production locale de son équipe
· Veiller à la mise à jour des connaissances et des compétences de votre équipe
· Satisfaire vos clients et ceux de votre équipe
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un bac+2/3 dans le domaine commercial, complété par une expérience de vendeur B to C ainsi que d'une expérience managériale.
Intègre et honnête, vous êtes force de proposition, résolument opérationnel avec des qualités managériales qui ne sont plus à prouver. Pédagogue et excellent communicant, vous êtes reconnu pour votre capacité à planifier et organiser votre travail ainsi que celui de votre équipe.
Ce que nous offrons?
· Un salaire fixe + des primes
· De l'intéressement et de la participation
· Un véhicule de fonction
· Une tablette
· Des formations à nos produits
· Des trajectoires de carrière
· Un environnement de travail innovant et humain
Et maintenant, c'est quoi la suite ?
Etape 1: Vous candidatez.
Etape2: Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3: C'est le moment de faire connaissance: si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4: Bonne nouvelle! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée: intégration et formation. Bienvenue chez Waterair😊.
Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web: https://www.waterair.jobs/
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