Assistant(e) ressources humaines

Secteur : Ressources Humaine


Localisation : Troyes 10000

Responsabilités :

* Administration du personnel : Gestion des contrats de travail (préparation des documents administratifs)
* Rédaction de documents divers (saisies, mises en demeure, attestations employeur…)
* Suivi des pointages (absences, congés, arrêts maladie, oublis de pointage)
* Création et mise à jour des dossiers du personnel (prévoyance/mutuelle, DUE…)
* Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, transport, pénibilité…) ; Suivi des absences, congés et autres éléments liés à la paie ; Gestion des avantages sociaux
* Suivi et gestion des avantages collaborateurs (mutuelle, prévoyance…)
* Évaluations de performance
* Organisation et suivi des entretiens professionnels et annuels (préparation, communication avec les managers, suivi des demandes…)
* Accueil des clients et partenaires
* Gestion des appels et du courrier
* Organisation d’événements internes
* Participation à l’organisation des événements d’entreprise
* Participation aux projets RH liés à la transformation de l’entreprise (dématérialisation des bulletins de paie…)

Compétences requises :

* Organisé(e), rigoureux.se avec un bon relationnel
* Discrétion et professionnalisme
* Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un logiciel de gestion RH
#J-18808-Ljbffr