Responsable de la fiscalité et de la conformité du groupe - group tax and compliance officer h/f

Pourquoi nous rejoindre ?

Jouer un rôle essentiel dans l'élaboration de la stratégie juridique et fiscale du groupe et assurer la conformité dans un environnement mondial en évolution rapide ;

Opportunité de travailler dans une organisation multinationale dynamique et en pleine croissance, avec une exposition importante à la législation internationale et aux questions fiscales ;

Des horaires de travail flexibles et des opportunités de carrière.

Notre Force

Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.

Siège social dynamique mettant en oeuvre des projets d'innovation et de développement.

Vos Missions

En tant que Responsable de la fiscalité et de la conformité du groupe, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que l'entreprise respecte les réglementations, les prix de transfert et l'évolution du paysage fiscal mondial, y compris les réglementations du deuxième pilier. En collaboration avec le contrôleur de gestion du groupe, vous serez chargé d'élaborer, de mettre en oeuvre et de superviser les programmes de conformité dans l'ensemble des entités mondiales de l'organisation. Vous serez rattaché(e) au contrôleur de gestion du groupe.

Gestion des prix de transfert
- Superviser et maintenir les politiques de prix de transfert du groupe, en veillant à la conformité avec les réglementations internationales ;
- Préparer, réviser et aider les équipes financières locales à mettre à jour la documentation relative aux prix de transfert dans toutes les juridictions afin de s'aligner sur les lignes directrices de l'OCDE, y compris les modèles de fichiers principaux et de fichiers locaux ;
- Collaborer avec les conseillers externes et les parties prenantes internes afin de garantir l'application correcte des méthodes de prix de transfert et d'atténuer les risques qui y sont liés ;
- Contrôler les transactions interentreprises et veiller à ce qu'elles soient alignées sur les prix du marché ;
- Gérer les audits, les enquêtes et les évaluations en matière de prix de transfert au niveau mondial

Conformité et stratégie fiscales
- Gérer les activités de conformité fiscale de l'entreprise, y compris les questions de fiscalité directe et indirecte dans plusieurs juridictions ;
- Identifier les risques et les opportunités fiscaux et proposer des structures et des solutions fiscalement avantageuses afin d'optimiser la position fiscale du groupe ;
- Agir en tant que principal point de contact avec les équipes financières nationales sur les questions fiscales, les audits et les litiges ;
- Collaborer avec les équipes financières et comptables pour veiller à ce que les provisions fiscales soient adéquates et à ce que les états financiers fassent état d'informations fiscales exactes ;
- Fournir à la direction des rapports réguliers sur l'état de la conformité fiscale, les risques et les opportunités

Conformité au pilier 2 (impôt minimum mondial)
- Suivre l'évolution des réglementations du deuxième pilier de l'OCDE et évaluer leur impact sur les activités du groupe ;
- Diriger la mise en oeuvre des stratégies de conformité au titre du deuxième pilier, en veillant à ce que le groupe respecte toutes les exigences dans les pays où il opère ;
- Développer et mettre à jour les politiques et les processus à l'échelle du groupe pour assurer la conformité avec les règles du pilier 2, y compris les exigences en matière de rapports et de documentation

Gouvernance d'entreprise et conformité juridique
- Veiller à ce que le groupe respecte toutes les exigences pertinentes en matière de gouvernance d'entreprise liées à la conformité ;
- Se tenir au courant de l'évolution de la législation et de la réglementation internationales, en veillant à ce que les politiques et procédures internes restent conformes ;
- Assurer la coordination avec les conseillers externes et les parties prenantes internes afin de garantir une application adéquate au sein du groupe ;
- Former et conseiller la direction locale et les équipes financières en matière de législation, de fiscalité et de prix de transfert, en veillant à la cohérence et au respect des règles dans toutes les entités.

Votre profil

Maîtrise pertinente dans l'un des domaines suivants : Fiscalité, comptabilité, finance, droit (fiscal), économie ou domaine connexe ;

Au moins trois ans d'expérience en matière de conformité, de prix de transfert, de droit des sociétés ou dans un rôle similaire au sein d'une organisation internationale ou d'un cabinet de conseil ;

Connaissance approfondie des lignes directrices de l'OCDE en matière de prix de transfert et du cadre fiscal mondial du deuxième pilier.

Package et avantage

Poste basé soit à Perpignan (France) Bruge (Belgique) ou Szczecin (Pologne)

Rémunération en fonction du profil

Group Tax and Compliance Officer

As the Group Tax and Compliance Officer, you will play a critical role in ensuring the company's compliance with regulations, transfer pricing, and the evolving global tax landscape, including Pillar 2 regulations. Together with the Group Controller, you will BE responsible for developing, implementing, and overseeing compliance programs across the organization's global entities. You will report to the Group Controller.

Your Key Responsibilities :

Transfer Pricing Management
- Oversee and maintain the group's transfer pricing policies, ensuring compliance with international regulations;
- Prepare, review, and help local finance teams to update transfer pricing documentation across all jurisdictions to align with OECD guidelines including master file and local file templates;
- Collaborate with external advisors and internal stakeholders to ensure the proper application of transfer pricing methods and mitigate any related risks;
- Monitor intercompany transactions and ensure alignment with market-based pricing;
- Manage transfer pricing audits, inquiries, and assessments globally.

Tax Compliance & Strategy
- Manage corporate tax compliance activities, including direct and indirect tax matters across multiple jurisdictions;
- Identify tax risks and opportunities and propose tax-efficient structures and solutions to optimize the group's tax position;
- Act as the main point of contact with the country finance teams on tax issues, audits, and disputes;
- Collaborate with the finance and accounting teams to ensure proper tax provisions and accurate tax reporting in the financial statements;
- Provide regular reports on tax compliance status, risks, and opportunities to management.

Pillar 2 (Global Minimum Tax) Compliance
- Monitor developments in OECD's Pillar 2 regulations (global minimum tax) and assess their impact on the group's operations;
- Lead the implementation of Pillar 2 compliance strategies, ensuring that the group meets all requirements in the countries where IT operates;
- Develop and update group-wide policies and processes to ensure compliance with Pillar 2 rules, including reporting and documentation requirements.

Corporate Governance & Legal Compliance
- Ensure that the group adheres to all relevant corporate governance requirements related to compliance;
- Keep up to date with evolving international laws and regulations, ensuring that internal policies and procedures remain compliant;
- Coordinate with external advisors and internal stakeholders to ensure the proper application in the group;
- Provide training and guidance to local management and finance teams on legislation, tax and transfer pricing matters, ensuring consistency and compliance across all entities.

Your Qualifications & Experience :
- Relevant Master's degree in one of the following : Taxation, Accounting, Finance, (Fiscal) Law, Economics or related field;
- Minimum of 3 years of experience in compliance, transfer pricing, corporate law or a similar role in an international organization or consulting firm;
- Strong knowledge of OECD transfer pricing guidelines and Pillar 2 global tax framework.

Your Skills & Competences :
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate complex tax issues to non-tax stakeholders;
- Fluency in English is required; additional languages are an asset;
- Strategic thinker with the ability to identify and mitigate tax risks;
- High attention to detail and accuracy in tax documentation and reporting;
- Ability to work independently and proactively in a fast-paced, international environment;
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels.

Why Join Us :
- Play a critical role in shaping the group's legal & tax strategy and ensuring compliance in a rapidly evolving global environment;
- Opportunity to work in a dynamic and growing multinational organization with significant exposure to international legislation and tax matters;
- Flexible working hours and career opportunities.

Do you recognize yourself in the above and would you like to play a critical role in our dynamic and growing multinational organization? Apply now !

Please send your application letter, together with your CV, to @.**, including your consent to process your personal data in line with art. 13 GDPR 679/16. We will then process your personal data in compliance with the principles set out in article 5 of Regulation (EU) 2016/679.