Description de l'entreprise
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.
Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :
1. Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
2. 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
3. La réduction de 15% de notre empreinte carbone
Rejoignez notre communauté d’experts !
Description du poste
La filiale Immobilier Durable a été créée dès 2019. Depuis son importance n’a cessé de se renforcer pour répondre aux enjeux sociétaux qui challengent la filière Construction et Immobilier : de la durabilité à la sobriété énergique en passant par le réemploi des matériaux, la RSE ou la réduction de l’empreinte carbone. Les pressions inflationnistes et les pénuries de ressources énergétiques notamment, amènent à poser la question des choix d’aménagement, de réversibilité et d’exploitation raisonnée. Nos 200 experts sont en première ligne pour accompagner ces transitions et faire avancer la filière et l’ensemble des acteurs qui la composent
Au sein de l’agence SOCOTEC IMMOBILIE DURABLE d'Orléans (45), et sur le périmètre de la région Centre, vous serez amené(e) à prendre en charge des missions relatives à l’Energie/Carbone & l'audit de bâtiments existants.
Vous partagerez son quotidien et serez amené(e) à participer aux :
4. Accompagnement de nos clients dans leurs démarches de rénovation énergétique
5. Mise en application du décret tertiaire
6. Audits énergétiques avec proposition d’améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires
7. Diagnostics Techniques Globaux sur des bâtiments existants (DTG) et Projet de Plan Pluriannuel de travaux en copropriété (PPPT)
Vous travaillerez en synergie avec toutes les parties prenantes de l'agence dont les missions principales portent sur les domaines suivants :
8. Qualification et audit de patrimoines bâtis existants, Due Diligence Technique
9. Accompagnement de nos clients sur les enjeux environnementaux de leur patrimoine et leurs projets (Energie, Carbone, Economie circulaire, labels environnementaux…)
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 37 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.
Qualifications
De formation Ingénieur, architecte ou équivalent, génie énergétique et thermique, énergie et environnement, bâtiment.
Compétences requises :
10. vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie dans le bâtiment, et des compétences techniques et réglementaires
11. Vous maitrisez le domaine de la thermique du bâtiment et vous utilisez les logiciels d’études thermiques (en particulier la suite Perrenoud, Pléiades+Comfie).
12. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
13. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
14. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
15. Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
16. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
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