Infirmier d'entreprise (h/f)

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer les soins curatifs, préventifs ou d'urgence (traitement médicaux)
- Vérifier, appliquer et communiquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux et de soins validés par les médecins
- Préparer les piluliers ou s'inscrire dans un principe de préparation des doses à administrer
- Surveiller les constantes d'un résident si cela est nécessaire
- Favoriser l'éducation thérapeutique et l'approche aux soins auprès des personnes accompagnées
- Conseiller les équipes éducatives et répondre aux sollicitations d'ordre sanitaire
- Transmettre les informations sanitaires au corps médical
- Coordonner le planning des accompagnants médicaux
- Evaluer la qualité des soins dispensés et surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées
- Participer à la prévention, à l'évaluation de la douleur, à la détresse physique et psychique sur prescriptions médicales
- Surveiller les éventuelles complications propres aux traitements
- Effectuer les commandes des médicaments, du matériel médical et en vérifier la livraison ou l'achat dans le respect du
budget dédié et en assurer la traçabilité
- Gérer les pharmacies au sein des services
- Constituer et mettre à jour le dossier de soins infirmiers
- Gérer le dossier de liaison d'urgence et tenir à jour les fiches de liaison
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Assurer le lien avec les familles sur l'aspect médical des personnes accompagnées
- Participer à l'accueil et à l'installation des personnes accompagnées
- Réaliser la visite médicale d'admission en collaboration avec le médecin
- Venir en soutien auprès de l'équipe éducative pour les repas, les traitements médicamenteux, etc.
- Gérer les situations d'urgences (chute, crise d'épilepsie, somatique et psychiatrique) par délégation médicale
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
- Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
- Assurer la gestion du transfert à l'hôpital en fonction des situations
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

SPECIFICITES ESAT
- Gérer les visites médicales de travail : organisation, accompagnement des travailleurs aux rendez-vous
- Travailler en lien avec les Médecins du travail
- Accompagner les travailleurs dans la prise de rendez-vous médicaux
- Assurer un lien entre les établissements et services, familles, notamment sur la prise de médicaments, prise de rendez-vous,
suivi de l'état de santé
- Gérer les pharmacies au sein des ateliers ainsi que pour les trousses pour les autres TH de services extérieurs
- Mettre en place des actions de prévention individuellement sur différents thèmes
- Veiller à la réalisation des actions de maintenance des défibrillateurs
- Participer à la déclaration des accidents de travail et en assurer le suivi en lien avec la CSSCT
- Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux travailleurs handicapés

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Rédiger des protocoles d'hygiène et de soins
- Accompagner les personnes dans la prise de rendez-vous médicaux et les amener vers plus d'autonomie lorsque c'est
possible
- Participer à diverses réunions
- Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

Déplacements ponctuels sur le site de ST Maurice l'exil avec véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Créée en 1961, l'afiph, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implanté sur les pays viennois et roussillonnais. L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'1 déficience intellectuelle légère à profonde sur des activités de sous-traitance industrielle et de services (mécanique tôlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts)