Le Groupe IFPA recherche pour son site de Vaulx en Velin, un formateur, une formatrice pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et de remise à niveau CléA, auprès d'un public demandeur d'emploi du 14 avril au 29 juillet 2025.
Missions :
- Appui des stagiaires dans leur recherche d'emploi et vers une insertion professionnelle
- Bonne connaissance du marché du travail local et possession d'un bon réseau d'entreprise
- Parfaite connaissance des technologies numériques, des outils de communication et des réseaux
Modules de travail :
- Identification et analyse des besoins du stagiaire
- Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA
- Aller à la rencontre du monde de l'entreprise
- Formation en situation de travail en entreprise
- Acquisition des techniques de recherche d'emploi
Contrat :
- Type de contrat : CDD d'usage du 14 avril au 29 juillet 2025
- Poste à pourvoir uniquement au statut salarié
- Volume hebdomadaire : 29 heures
- Lieu : Vaulx-en-Velin
- Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de formation
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein
Avantages :
- Environnement de travail stimulant et enrichissant
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
- Période d'intégration formative
Prérequis pour le profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum dans la formation et dans l'accompagnement du public Demandeur d'emploi
- Titulaire d'un BAC + 2 minimum exigé
- Maitrise des TRE
- Maitrise du référentiel CléA
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Engagement dans la formation avec une forte capacité d'écoute et de compréhension des publics ciblés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
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