L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 000 personnes accompagnées
Recrute pour le service administratif du DAHPE
« Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 261 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour :
Un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F)
CDD à temps complet
A compter du 23 septembre 2024 au 9 décembre 2024
Missions
Sous la responsabilité du responsable administratif du pôle Protection de l'Enfance Établissements :
Vérification des demandes de contrat de travail
Suivi des congés payés et de l'absentéisme
Suivi des temps de travail
Suivi de la formation
Suivi des visites en médecine du travail
Élaboration de données statistiques RH
Missions administratives : courriers, accueil...
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Diplômes exigés
Bac + 2, niveau BTS ou expériences professionnelles en ressources humaines
Profil
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
Respecter un devoir de discrétion
Savoir différer, référer et anticiper
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacités de rédaction
Bonne Maitrise d'Office 365
Lieu de travail
Poste basé à : Saint Barthélémy d' Anjou
Temps de travail
Temps complet 35h / semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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