Poste : Le cabinet de recrutement Manpower Tours recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F).
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où vous rencontrerez des salariés attachants. Vous aurez en charge une équipe engagée et expérimentée. Rattaché(e) à la Direction du site, vous aurez pour principales missions :
Piloter et manager le service qualité
Organiser, animer et diriger son service
Participer à la gestion des Ressources Humaines de son service
Être responsable de la gestion du budget de son service
Mettre en œuvre et veiller à l'application des systèmes Qualité, hygiène alimentaire et environnement
Être responsable des certifications et du suivi des systèmes Qualité et Environnement (IFS, ISO 50001).
Être responsable de la mise en place des analyses de risques en sécurité alimentaire, et environnementaux
Être responsable de la veille réglementaire et du suivi clients
Être responsable de l'étiquetage des produits alimentaires en liaison avec le Responsable R&D3
Communiquer
Être l'interlocuteur IFS
Être en relation avec les clients, organismes officiels, prestataires, fournisseurs pour le suivi des démarches QEDD
Argumenter, persuader et convaincre en interne et en externe de la nécessité de mettre en œuvre des systèmes QEDD
Sensibiliser et former le personnel à l'hygiène et à la sécurité alimentaire, promouvoir le système qualité
Réaliser des démarches d'amélioration et de performance de l'entreprise
Détecter les problèmes ou dysfonctionnements liés à la Qualité ? la Sécurité Alimentaire ? la Sécurité du personnel ? l'Environnement et engager des actions correctives
Être force de proposition pour l'amélioration de la qualité, de l'organisation
Être garant de la performance de son service De formation Bac +5 en Qualité - Hygiène ? Environnement, vous avez au minimum 5 ans d'expérience Qualité Environnement idéalement acquises en industrie agroalimentaire.
Vous disposez d'une expérience managériale et vous êtes attachée à apporter de la communication et de l'écoute auprès de votre équipe.
Doté d'un vrai sens opérationnel et rigoureux, vous êtes force de proposition et savez collaborer de manière transverse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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