Charge de gestion des rh n1

Vos missions





En charge de l’indemnisation des partenaires sociaux et da la gestion du GIE Agence (structure d’accueil temporaire des collaborateurs des agences GENERALI en déshérence)

* Gestion des Indemnisations :
* Enregistrer la présence aux réunions des représentants du personnel et leur temps de trajet
* Calculer les montants des indemnités consacrées au temps de délégation, de réunion et de trajets des représentants du personnel
* Assurer le versement régulier des indemnités.
* Mettre à jour les dossiers des élus en cas de modifications.
* Suivi et Contrôle :
* Vérifier les pièces justificatives et les déclarations des élus.
* Veiller à la conformité des indemnités
* Conseil et Assistance :
* Répondre aux questions et demandes des élus.
* Gestion Administrative et de la Paie :
* Rédiger les contrats de travail et les avenants.
* Traiter les éléments variables de paie et les soldes de tout compte (STC).
* Optimiser les fichiers de calcul automatique pour les reprises de congés payés.
* Régularisation des Dossiers Salariés :
* Collecter les informations nécessaires auprès des organismes sociaux, fiscaux et de prévoyance lors de l’entrée des salariés dans le GIE.
* Gérer de manière autonome les dysfonctionnements et assurer leur résolution.
* Consolidation et transmission des Données de Santé et Prévoyance :
* Consolider les données relatives à la santé et à la prévoyance pour transmission aux organismes de protection sociale.
* Extraire trimestriellement les données de prévoyance et frais de santé à destination des services de gestion et de paiement des cotisations.

Vous êtes connu pour votre rigueur et votre autonomie dans le traitement des dossiers,

Curieux, vous êtes capable de prendre des initiatives,

Vous maitrisez les règles juridiques et réglementaires relatives à la gestion administrative et à la paie,

Vous avez une expérience de l’externalisation de la paie et de la gestion administrative (en cabinet d’expertise comptable de préférence),

Vous êtes capable de gérer les relations avec les partenaires sociaux de manière efficace,

Vous appréciez travailler en équipe,

Et vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point).





Nous rejoindre, c'est :

* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus,.

Engagé en faveur de l'égalité des chanc es, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.