Chargé de communication multimédia (h/f) - ca pau bearn pyrenees

Chargé de communication multimédia (h/f) - CA PAU BEARN PYRENEES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné



MISSIONS DU POSTE

Au sein de la direction des Ressources humaines et rattaché à la cheffe de service Communication interne, le chargé de multimédia pilote l'intranet et assure son évolution. Il a en charge la construction et l'animation d'un réseau de correspondants communication interne. Il assure la captation visuelle et audio.


POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

* N+1 : Cheffe de service
* N-1 :


PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS

* Interne : les agents de la direction des Ressources humaines, l'ensemble des services de la Collectivité
* Externe : prestataires (intranet, agence conseils, infographiste, imprimeurs, etc.)


Activités principales du poste

1. Piloter l'intranet Pauwer
2. Participer à la refonte de l'intranet et suivre le marché (en lien avec le chargé de modernisation des fonctions RH et de la DN)
3. Analyser les besoins et moderniser l'existant
4. Veiller aux évolutions fonctionnelles de l'outil
5. Proposer, développer et mettre en œuvre des nouvelles rubriques
6. S'assurer de la mise à jour des contenus
7. Promouvoir l'intranet auprès de l'ensemble des agents
8. Développer, animer et former un réseau de correspondants sur l'intranet
9. Assurer la captation visuelle et/ou audio, la post-production (montage, habillage...) et la diffusion sur l'intranet Pauwer


Activités secondaires du poste

1. Rédiger des contenus sur les différents supports de communication interne (journal interne, communiqué interne...)
2. Participer aux événements internes
3. Faire de la veille et du benchmark


CONDITIONS D'EXERCICE

* Lieu : Villa Ridgway
* Horaires : Temps complet. Horaires variables
* Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
* Moyens mis à disposition (humaines, matériels, techniques) : mobilier, outils informatiques et téléphonique
* Contraintes et risques liés au poste : horaires variables liés à l'activité du service ; déplacements ; disponibilités et priorisations liées aux pics d'activités du service


Profil recherché


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Bac +3 minimum. Formation supérieure en communication, web. 3 ans d'expérience en communication numérique souhaitée.


Compétences générales

* Disponibilité, autonomie et réactivité
* Capacité d'adaptation
* Respect de la hiérarchie et des procédures
* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Aptitude à la conduite de projets et à la mobilisation des équipes
* Devoir de réserve


Compétences spécifiques et/ou techniques

* Conduite de projets
* Connaissance et pratique de Sharepoint et des outils Microsoft
* Maîtrise des techniques de communication digitale
* Maîtrise et pratique des techniques, outils et matériels photographiques et vidéo
* Maîtrise et pratique des techniques de prises de vues
* Maîtrise des logiciels de post-production : Adobe Première, After effect, ...
* Connaissance du fonctionnement des collectivités.
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