ISSIONSous la responsabilité hiérarchique de la responsable Propreté- Participe à l'organisation générale du pool d'ASH- Encadre en tant que hiérarchique directe le chef d'équipe et les agents du pool propreté interne- Organise les activités du pool d'ASH en lien étroit avec le chefs d'équipe- Assure et maintien un niveau de compétences élevé de l'ensemble des ASH et de son chef d'équipe- Coordonne les contrôles et le suivi des ASH en prenant appui sur son chef d'équipe- Accompagne et fait évoluer son équipe- Partage avec sa responsable et son équipe les informations utiles- Met en place et est garante de l'application des protocoles et normes sur son périmètre- Assure aux patients et aux équipes soignantes un environnement agréable et conforme en matière d'hygiène et aux exigences hospitalièresACTIVITÉS PRINCIPALES- Réalise, met à jour et diffuse les plannings permettant une organisation adéquate du service (versions papier et digitale) - Gère les aspects RH de son équipe, en particulier l'évolution et les besoins de son équipe et la formation des agents- Contribue aux dossiers de suivi de chaque agent et réalise les entretiens inhérents- Met en place process et outils permettant la continuité de service et la maintien d'un haut niveau de qualité des prestations, cohérent sur l'ensemble du service Propreté- Réévalue régulièrement la charge de travail et les affectations de son équipe - Coordonne, suit et trace les contrôles au quotidien des prestations fournies par les agents dans le respect des démarches qualité et hygiène institutionnelles, en lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène- Organise et vérifier la traçabilité des prestations- Collabore aux réunions d'information, anime les « flash-infos » et retranscrit l'ensemble pour en garantir la diffusion- Coordonne l'accueil, la formation et la montée en compétences de son équipe, en particulier des nouveaux arrivants ORGANISATION DU TRAVAIL - Amplitude horaire de 8 heures de 8h à 16h, avec 30 minutes de pause déjeuner- Possibilité de travailler de façon exceptionnelle le week-end en fonction des besoins du Pool- Présence obligatoire d'une gouvernante tous les jours de la semaine, toute l'année- 25 jours de CA et 15 RTTPoste à pourvoir dès à présent
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