Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès des salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Notre établissement :
Le Pôle Henry Dunant est un pôle de structures médico-sociales regroupant un IME, un Service d'Accueil de Jour, un SESSAD et un ESAT "Hors les Murs". Il accueille des enfants, des adolescents et adultes présentant des troubles déficitaires graves, intellectuels et cognitifs, d'étiologies diverses, dont des autistes, psychotiques déficitaires et des pathologies épileptiques.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
* Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste, vous faites preuve de rigueur et de disponibilité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie.
Vous êtes réactif(-ve) et savez adopter une pratique réflexive et critique.
Experience: Débutant accepté
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.
Permettre à chaq...
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