Responsable administratif et rh (h/f)

L'entreprise CROC and CO recrute pour son client un Responsable Administratif et RH - H/F.

Sous la responsabilité du DG, les missions seront les suivantes :

- Saisies des variables de paies,
- Gestion du recrutement, des contrats, des mutuelles, des prévoyances, du CSE, du personnel, de la flotte auto, des contrats prestataires
- Gestion des audits et bilan carbone,
- Gestion des démarches RSE,
- Travail en collaboration avec les avocats pour la partie Social et Société,

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,Aménager un poste et les conditions de travail,Animer, coordonner une équipe,Animer le dialogue social,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des opérations de recrutement,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer la paie,Gérer les carrières,Négocier avec les prestataires externes,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Réaliser une analyse comptable et financière,Utiliser les outils numériques,anglais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.