Assistant achats f/h

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !


Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.


Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant achats F/H en CDI, pour notre site de Bagneux (92).


Votre mission, si vous l’acceptez, consistera à assister l'équipe achats :


Et plus précisément :


* Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs).
* Préparer la phase de négociation de l’équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d’argumentaire ou de vigilance.
* Accompagner et assister le responsable achat et son équipe
* Assister les acheteurs auprès des donneurs d’ordres internes, sur l’ensemble du processus achats.
* Aide et suivi des contrats et BFA



À propos de vous :


Formation : BAC+3 en Achats ;

Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire ;

Langues : Anglais professionnel est un plus ;

Outils : Maîtrise du Pack Office, avec une expertise particulière sur Excel ;

️ Compétences : Talent en négociation, fort esprit d’analyse ;

⚡ Vos armes secrètes : Curiosité, méthodique avec le sens du détail ;


Localisation : 50 avenue de garlande, 92220 Bagneux

Télétravail : 2 jours de télétravail après période d'essai


✨ Les + WAAT :


* Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
* Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
* Prime de vacances ☀️
* Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
* Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté
* Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)


Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !