Description du poste :
Rattaché(e) au service RH, vos missions seront :***Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.***Accompagner les managers et les conseiller.***Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.***Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne).***Organiser, suivre les recrutements et intégration des salariés***Gérer la mobilité interne
(liste non exhaustive)
Horaire : journée - du lundi au vendredi
Description du profil :
Prérequis :***Disposer d'une première expérience dans les ressources humaines***Etre titulaire d'un BAC+3 dans les ressources humaines***Etre rigoureux, autonome et force de proposition
Rémunération en intérim : taux horaire brut selon le profil + 10% IFM + 10% ICP
Avantages en intérim :***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Experience: Débutant accepté
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L'agence RAS intérim LES HERBIERS recrute un(e) Assistant(e) RH en CDI pour une entreprise d'agroalimentaire en pleine croissance.
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