CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
Crit Experts et Cadres recherche pour son client, acteur dans le secteur de la formation à Sophia Antipolis : un/e FORMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) Les missions principales incluent : - Animer des sessions de formation dans le cadre du CFA, favoriser le développement des compétences et accompagner les apprentis dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). - Assister les apprentis AEPE dans la rédaction de leurs fiches de soin et d'activité. - Orienter les apprentis tout au long de leur parcours d'apprentissage et leur offrir une meilleure visibilité sur leurs objectifs. - Concevoir le contenu des formations, animer et garantir le bon déroulement des classes virtuelles et des masterclass. - Renforcer les connaissances des apprentis à travers des applications pratiques. - Être à l'écoute des apprentis et proposer des solutions conformes aux valeurs de l'organisation. - Collaborer avec nos équipes pour la création de contenus de formation. - Contribuer à la gestion administrative et à l'organisation des activités de formation.
Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle en lien avec la petite enfance (infirmière, puéricultrice, assistante maternelle, etc.). - Vous avez une maîtrise approfondie du référentiel du CAP AEPE - Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés - Vous disposez d'une bonne aisance verbale et relationnelle, ainsi que de solides compétences en rédaction. - Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public. - Vous démontrez une bonne capacité d'écoute. - Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office et outils digitaux Ce qu'ils vous proposent : - Un environnement de travail moderne et agréable à Sophia-Antipolis. - Des défis professionnels stimulants, avec des récompenses attractives à la clé. - Une culture d'entreprise basée sur l'innovation, la convivialité et l'entraide Type de contrat : CDI, basé à Sophia-Antipolis, en présentiel. 39 heures hebdomadaires Rémunération : A partir de 30 000EUR brut annuel fixe. Si vous avez envie de faire partie d'une entreprise en plein essor, où votre talent et vos idées sont valorisés, envoyez-nous votre candidature et saisissez l'opportunité de contribuer à notre succès !
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