Orthophoniste (h/f)

Pour son secteur Enfance Jeunesse comprenant un Institut Médico-Educatif (SEES- SIPFPSEHA) certifié Cap Handéo (valorisation des techniques et méthodes d'accompagnement auprès de jeunes présentant des TSA) et un Service d'Education Spécialisé et de Soins à Domicile situé à Saint-Nazaire

MISSIONS
(selon la fiche de poste en vigueur)
Sous la responsabilité du directeur de Territoire et dans le respect du projet associatif et
du projet d'établissement ou de service, il/elle devra :
- Contribuer à la cohérence de l'accompagnement au sein de l'entité de travail, en
collaboration directe avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie
professionnelle et des valeurs de l'APEI
- Effectuer les évaluations individuelles nécessaires (formelles et informelles), préalables
à la mise en place d'objectifs personnalisés
- Assurer un rôle d'expert auprès des jeunes, des familles et des professionnels pour
préconisations et mise en place d'outils individualisés
- Assurer les actes de rééducation individuels poursuivants des objectifs précis (projet
individuels), dans une temporalité définie
- Co-animation d'activités collectives thérapeutiques.
Info : Une orthophoniste déjà en poste à l'IME

COMPETENCES REQUISES
- Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophonie
- Connaissance des outils augmentatifs et alternatifs de communication
- Connaissance du handicap mental, TND dont Autisme

CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 :
Salaire mensuel de base : 1 862,71 € pour 1 ETP + reprise d'ancienneté éventuelle + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € bruts
Horaires soumis à l'annualisation, 18 jours de Congés Trimestriels en plus des 25 Congés Payés, fermeture de l'établissement la moitié des vacances scolaires et le mercredi après-midi.
Formation des nouveaux salariés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.