Responsable pôle dynamique commerciale f/h

Responsable Pôle Dynamique Commerciale F/H



Accompagner le directeur BI & BA au sein de la direction Drive dans le développement de l’activité en se concentrant particulièrement sur :

La production des études nécessaires à la compréhension de l’offre du Drive et de la LAD magasin

L’identification et le pilotage de plans d’actions concrets, qui seront mis en œuvre opérationnellement par la DDV

La contribution à la feuille de route stratégique sur tous les insights liés à l’offre (assortiment, promotions…)

Le suivi de la performance commerciale au quotidien (satisfaction clients vis-à-vis de l’offre, poids promo, marge…)

Une étroite collaboration avec toutes les directions en charge de chaque élément de la chaîne de valeur





BON A SAVOIR : CDD/ASAP/CADRE NIV 8 / MASSY





Dans un contexte d’accélération du E-commerce alimentaire en France, la Direction Drive doit définir les stratégies nécessaires à une forte accélération de la croissance du Drive, à une amélioration drastique de la qualité du service, et à l’amélioration de la rentabilité des modèles Drive.

Afin de tenir ses objectifs, la Direction Drive a besoin de compter dans son équipe BI & BA un/e collaborateur/trice à même de pouvoir répondre rapidement et efficacement à des problématiques d’offre : aussi bien le pilotage de la promo que du permanent

Le/la responsable du Pôle Dynamique Commerciale devra ainsi accompagner les différents responsables de Bus dans la définition de leur politique commerciale.



MISSIONS :



Dans ce contexte le/la Responsable devra travailler sur les :

Recommandation des aspérités d’offre, de format à pousser pour répondre aux besoins de nos clients.

Contribution à l’élaboration du Plan d’Animation Commerciale et à la définition de la politique Marketing ainsi qu’au pilotage de la marge.

Pilotage à 360° des actions nous permettant de nous différencier sur le secteur du PFT et collaboration étroite avec la DDV et l’EOM pour la partie qualité/fraîcheur, spécificités métier (poids variable, suivi du stock) et avec la DDV sur le développement de l’offre.



PROFIL REQUIS :



De formation Bac+5 en Ecole de commerce université, école d’ingénieur… vous disposez d’une expérience de 5 ans de minimum dans des fonctions similaires



Compétences techniques / métiers

Excel

Gsheet

Gslide



Profil

Rigueur

Esprit logique

Capacités d’analyse

Curiosité intellectuelle

Autonomie

Sens de l’écoute

Bonnes capacités de restitution écrite (qualité des présentations)

Goût pour l’échange et l’apprentissage

Capacité à travailler en équipe