Dans le cadre du développement de nos activités de Mobilités Professionnelles et de Talent Management, nous recherchons :
Un Directeur de Mission Transformation et Transitions professionnelles (H/F)
basé sur Paris - 16ème arrondissement
Rattaché à la Direction des Missions, vos principales missions seront les suivantes :
* Vous intervenez sur des missions opérationnelles variées de conseil RH auprès d’entreprises, notamment en matière d’accompagnement des mobilités et parcours professionnels, gestion des carrières, ingénierie RH, projets de transformation, réorganisation RH et conduite du changement ;
* Vous intervenez sur des missions dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle ;
* Vous apportez à vos clients votre méthodologie conseil, communication et connaissance des métiers ;
* Vous êtes capable de traduire l’expression des besoins en outils digitaux ;
* Vous gérez et développez une relation de confiance avec les clients du cabinet, tout en détectant de nouvelles opportunités business ;
* Vous réalisez le reporting de vos actions, en veillant au respect des engagements contractuels, et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes le garant du suivi et de la traçabilité de la ou des missions que vous pilotez, au travers des outils de reporting ;
* Vous garantissez la rentabilité économique de vos projets RH ;
* Vous êtes un relai pour le développement commercial de nos prestations RH. Vous animez le réseau économique local en vue de développer la notoriété de Sémaphores et de détecter des opportunités commerciales;
* Vous accompagnez les équipes intervenantes sur leurs montées en compétences.
Nous rejoindre, c'est intervenir dans des missions variées dans une structure à taille humaine, intervenant sur une clientèle diversifiée. C’est aussi bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. Sémaphores, adossé au Groupe Alpha vous offre des perspectives au sein d’un Groupe de conseil de 900 collaborateurs.
Chez Sémaphores, vous bénéficiez d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement et d’un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants, de possibles chèques CESU et enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.
Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines Bac+3/5 (École de commerce, d’un cursus RH ou Sciences Humaines), vous avez une expérience d’au minimum 5 ans en cabinet de conseil RH.
Votre connaissance et votre expérience du conseil RH, des restructurations ou de projets de réorganisation au sein des entreprises au niveau national vous permet d’être un interlocuteur compétent et crédible.
Vous développez une forte capacité d’adaptation dans des contextes variés. Vous êtes dynamique, rigoureux et créatif.
Votre aisance dans des situations relationnelles et techniques et votre approche des métiers du conseil doivent vous permettre d’acquérir rapidement une autonomie d’action.
Profil du poste
* Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil
* Date de début : Dès que possible
* Déplacements : Ile-de-France ou sur le territoire national - permis B obligatoire, vous êtes idéalement véhiculé
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
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