L'association Vacances Evasion recherche un Directeur (H/F) de séjours de vacances pour encadrer et animer nos séjours estivaux destinés aux enfants et adolescents. Vous serez responsable de la gestion globale des séjours, de la sécurité des participants et de l'encadrement de l'équipe d'animateurs.
Plusieurs postes disponibles
Missions principales :
Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
Encadrer et animer les activités proposées.
Gérer l'équipe d'animateurs et veiller à la bonne cohésion du groupe.
Assurer la gestion administrative et logistique des séjours.
Maintenir une communication régulière avec les familles et l'association.
Profil recherché :
Expérience significative dans l'encadrement de séjours de vacances.
Diplôme dans le domaine de l'animation ou équivalent (BAFD, BPJEPS, etc.).
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en organisation.
Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents publics
Conditions :
Contrat CEE pour l'été 2025.
Hébergement et repas pris en charge pendant les séjours.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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