Technico-commercial junior (h/f)

Qui sommes-nous ?

RPH est une entreprise locale à taille humaine où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Spécialisée dans la couverture, zinguerie, façade, traitement de l'humidité et fumisterie, nous attachons une grande importance à la qualité de nos réalisations et à la formation de nos collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-commercial Junior H/F pour intégrer notre équipe commerciale de 4 collaborateurs.

Votre mission :

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation des clients.

Vos principales responsabilités :

Prospection et développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille clients
- Définir et affiner les profils de prospects cibles en fonction des enjeux du marché
- Utiliser différents canaux de prospection (téléphone, réseaux sociaux, événements.)
- Mesurer et analyser l'efficacité des actions de prospection

Négociation et vente
- Comprendre les besoins des clients, construire un argumentaire et leur proposer des solutions adaptées
- Élaborer des offres commerciales personnalisées
- Assurer un suivi commercial rigoureux

Gestion de la relation client
- Entretenir une relation de proximité avec les clients
- Garantir la satisfaction client et gérer d'éventuelles réclamations

Profil recherché

- Expérience : Nous acceptons les profils en reconversion, les profils junior ou toute personne avec une grande motivation. Une première expérience dans le domaine serait un plus, mais n'est pas indispensable - votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
- Qualités : Dynamique, persuasif(ve), à l'aise en relation clientèle, excellente capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation, force de proposition et esprit d'équipe.
- Compétences appréciées: Connaissance des techniques de vente et de négociation, élaboration de devis et connaissance du secteur du bâtiment (couverture, zinguerie, isolation).
- Permis B requis.

Détails du poste

- Localisation : Hochfelden (Secteur Bas-Rhin)
- Type de contrat : CDI - 35h/semaine (horaires flexibles)
- Rémunération : Rémunération conventionnelle + commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé par chaque commercial. A titre indicatif, entre 2 000€ et 7 000€ brut par mois (selon les ventes effectuées, moyenne de rémunération 2024 : 3 300€ brut par mois)
- Avantages : Véhicule de service attitré avec carte essence, titres-restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60% par l'employeur), téléphone professionnel, outil d'optimisation (EXTRABAT)
- Démarrage : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Vous recherchez un poste stimulant, avec des projets variés et enrichissants ? Cette opportunité est faite pour vous !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.