Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur, le service Communication est composé de 2 collaborateurs, ainsi que de 4 correspondants communication. Vous serez pleinement intégré.e à notre équipe dynamique et créative !
Le service Communication vise l'atteinte des objectifs du plan de communication stratégique de la Caisse d'allocations familiales de la Haute-Vienne. Il contribue à l'image de marque de l'organisme, à la promotion des offres de service, à la motivation des salariés, au travers de différentes missions telles que :
1. La création de supports print, web et vidéos
2. La rédaction de posts pour les réseaux sociaux internes et externes
3. L'alimentation du site caf.fr et de l'intranet Caf87
4. La rédaction de communiqués et dossiers de presse
5. L'organisation d'évènementiels
Vous serez amené à aborder différentes thématiques : la communication pour le grand public et les partenaires, l'accès aux droits, l'innovation, les démarches collaboratives, la qualité de vie et des conditions de travail, etc.
Cette alternance sera l'opportunité :
6. De collaborer au quotidien avec l'ensemble des salariés des services, les managers et la Direction
7. De travailler sur des sujets variés et enrichissants, sur la communication interne et externe
8. De développer vos compétences en matière de communication et votre relationnel
9. D'apporter votre contribution en étant force de proposition
En fonction de votre profil, de votre parcours d'étude, de vos projets et de la durée de l'alternance, nous adapterons les missions qui vous seront confiées
Nous nous engageons à construire votre parcours d'intégration et de développement pas à pas pour vous permettre d'explorer et de maitriser différentes thématiques qui vous motivent
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve de :
10. Créativité et force de proposition
11. Organisation et réactivité
12. Autonomie et capacité à s'adapter
13. Capacités rédactionnelle et relationnelles
14. Maîtrise des outils PAO et production audio-visuelle
Votre formation
Vous préparez, à la rentrée, une formation Bac (licence, BUT) ou équivalente universitaire en alternance dans le domaine de la communication d'une durée d'un an.
Informations complémentaires
Intégrer la CAF de la Haute-Vienne, c'est aussi pouvoir bénéficier de :
15. Une convention collective attractive : Un intéressement conditionné à la performance collectiveL'attribution de tickets restaurantMutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSEPrime de crèche (sous conditions).Le bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances…).
16. Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
17. L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas d'y poursuivre votre carrière selon vos envies et les possibilités
Selon la nature du contrat, l'âge et le niveau de qualification, la rémunération est fixée sur la base d'un niveau 3 de la grille de classification des employés et des cadres. Elle correspond à une rémunération brute de € par mois.
Le rythme de l'alternance est à définir selon le profil recruté
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