Aide ménager / aide ménagère à domicile (h/f)

Aperçu du poste :
Nous recherchons un employé de ménage pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour maintenir un environnement propre et accueillant au domicile de nos clients.

Responsabilités :

- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les vitres et les surfaces
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sanitaires
- Repassage ponctuel
- Rendre compte des évènements constatés sur site
- Matériels et produits fournis par notre société ou par les clients

Exigences :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome
- Souci du détail et sens de l'organisation
- Aptitude à interagir avec les clients de manière professionnelle

Avantages :
- Horaires fixes selon un planning préétabli
- Temps de travail évolutif en fonction des contrats clients
- Environnement de travail agréable
- Prise en charge des frais de transports collectifs ou indemnités kilométriques

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Ménage et contribuez à offrir un espace propre et agréable à nos clients.

Le poste proposé peut être adapté selon les candidats : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance, ....

Rémunération : à partir de 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 12 par semaine. Ce nombre d'heures peut être évolutif.
Les horaires sont à négocier avec l'employeur mais se situent du lundi au vendredi de 9 heures à 18 heures.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.