Description
Le Centre hospitalier Charles Perrens recruteun Infirmier gestionnaire de lits (F/H) rattaché à la Direction des soins, à temps plein.
Mission générale du poste :
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Assurer le suivi et la gestion des flux entrants et sortants des patients nécessitant une hospitalisation.
Activités principales :
Recueillir l’information :
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Relevé des lits sur site
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Recueil des mouvements de la nuit (matin)
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Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l’information
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Recueil des informations relatives aux hospitalisation s programmé es
Rendre compte :
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Transmission de la disponibilité des lits aux urgences et / ou des services en temps réel
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Saisie dans le logiciel dédié
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Transmission des informations aux cadres de permanence
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Transmission des informations aux médecins du SECOP et de coordination dans les pôles
Orienter les patients :
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Vérification des patients sortants
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C ollaboration avec les médecins et/ou l’encadrement de proximité, à la gestion des flux patients
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Orientation des patients entrants selon les règles d’hébergement définies
Implication institutionnelle :
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Participation à des groupes de travail institutionnels
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Respect des procédures qualité en vigueur
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
* Diplôme d'Etat d'infirmier
Parcours professionnel et connaissances souhaités:
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Exercice minimum de 5 ans dans l’établissement en tant qu’IDE
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Connaissances approfondies dans les domaines de la communication / relations interpersonnelles.
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Connaissances opérationnelles dans le domaine informatique (Excel ou CALC )
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Connaissances de la réglementation des mesures d’hospitalisations sans consentement
Savoir être :
Autonomie
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Capacité à prendre des initiatives en se référant, au besoin, à ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels.
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Capacité à être force de proposition et à composer avec les moyens mis à disposition
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Reporting auprès des différents interlocuteurs selon les situations
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Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions dans des situations courantes et/ou inhabituelles.
Capacités relationnelles
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Capacité de communication positive
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Capacité à travailler en équipe
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Capacité à solliciter autrui, à pratiquer une écoute active
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Capacité à gérer le conflit, à accepter le refus sans le prendre pour soi
Savoir faire :
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Accompagner et contrôler la mise en œuvre des procédures en lien avec la gestion des capacités d’hébergement
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Organiser, planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
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structurer et communiquer les informations à l'ensemble des interlocuteurs, tant médicaux que non médicaux
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Identifier, analyser et résoudre les conflits
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Maîtriser le parcours patient (ou être en capacité)
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Connaître l’organisation des unités de soins des pôles cliniques et de l’établissement
Spécificités du poste :
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Poste : Temps plein
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Horaires de travail :
semaine: 8 h 45-16 h 30 et 12h15-20h00
WE et fériés: 11h -18 h 45
#J-18808-Ljbffr
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