Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise. Vous aurez notamment pour missions :
- Recrutement :
- Gestion complète du processus de recrutement (de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs).
- Développement de la marque employeur pour attirer les meilleurs talents.
- Coordination des campagnes de recrutement et optimisation des méthodes de sourcing.
- Management d'équipe :
- Encadrement d'une équipe RH composée de 5 collaborateurs, avec pour objectif de favoriser leur développement et l'efficacité de leurs actions.
- Coordination des activités RH : recrutement, gestion des carrières, formation, administration du personnel.
- Gestion des relations sociales :
- Participation au dialogue social, négociation avec les partenaires sociaux.
- Gestion des dossiers disciplinaires et du climat social.
- Développement RH :
- Mise en place de projets de développement RH (formation, GPEC, qualité de vie au travail).
- Suivi des indicateurs RH et mise en place des actions correctives si nécessaires.
- Accompagnement des managers :
- Support et conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes.
- Participation aux comités de direction pour faire évoluer la politique RH de l'entreprise
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