Chargé rh h/f

Le poste de Chargé RH H/F



Au sein du Service RH, composé de 3 personnes, vous occupez un poste de Chargé RH.

Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes :

Gestion de l'administration du personnel :

* Établir les contrats et en assurer le suivi,
* Collecter les éléments variables de la paie,
* Rédiger les attestations, gérer le renouvellement des périodes d'essai, déclarer les accidents de travail.




Conseil et support aux collaborateurs :

* Répondre aux collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH,
* Acompagner les Managers dans la gestion des compétences de leur équipe.




Suivi et analyse des données RH.

Formation :

* Recueil des besoins auprès des managers,
* Prise de contact avec les OPCO,
* Organiser la logistique et la gestion administrative des formations.




Recrutement :

* Recueil des besoins auprès des managers,
* Rédaction et diffusion des annonces,
* Sourcing candidats,
* Intégration des nouveaux arrivants.




Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.

Temps de travail 36h75 avec acquisition d'un RTT au-delà de 35h.

Accord de télétravail : 1 jour par semaine.

Rémunération sur 12 mois.

Tickets restaurants de 8.


Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation RH du type licence RH minimum, droit social et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre disponibilité ainsi que votre sens de l'écoute sont des atouts pour réussir à ce poste.


L'entreprise

Notre client propose des solutions de sécurité.

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients qui propose des solutions de sécurité, un Chargé RH.

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

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