CDD d'usage à temps partiel (28h hebdomadaires) à compter de janvier 2025 pour 7 mois avec possibilité de renouvellement
Mission : Assurer l'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion "DEFI WEB" auprès de salariés/stagiaires qui ont un projet professionnel tourné sur la création de site WEB. Les fiches pédagogiques sont déjà élaborées et rédigées : l'encadrant technique aura pour missions d'animer l'appropriation de ces fiches par les apprenants.
Profil recherché : Compétences sur les outils numériques et si possible la création de site WEB; Avoir un goût pour la pédagogie. Profil d'encadrant débutant accepté si compétences des outils numériques
Missions :
Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion.
Recruter et intégrer le personnel en insertion en respectant le processus institutionnel et cahier des charges
Gérer les formalités administratives liées aux recrutements - mettre en œuvre le processus d'intégration
Coordonner l'activité des salariés en insertion
Programmer, organiser et réaliser le planning
Contrôler et vérifier le travail
Veiller au respect du règlement intérieur et à son application
Réaliser le suivi en ressources humaines des salariés accueillis sur le chantier d'insertion
Assurer le bon fonctionnement du chantier d'insertion
Etablir les fiches de poste de travail
Produire les supports nécessaires aux étapes du parcours d'insertion
Gérer la logistique des besoins en production
Contribuer au développement économique du chantier d'insertion
Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants CIP, Formateur, Coordinateur
Assurer le lien avec les partenaires
Assurer la veille sur la maintenance des locaux et du matériel
Assurer l'encadrement pédagogique en situation de production :
Développer et mettre en œuvre des contenus pédagogiques adaptés aux postes de travail.
Concevoir des outils adaptés à la démarche pédagogique en vigueur dans la structure et à l'individualisation
Positionner et individualiser les parcours d'insertion
Evaluer les aptitudes et les compétences professionnelles à l'aide des supports adaptés de suivi des acquisitions
Apporter des connaissances techniques et théoriques en lien avec la production.
Former les salariés aux activités exercées en situation de production conformément au référentiel CQP salarié polyvalent
Réaliser les démarches nécessaires à l'organisation et mise en œuvre de l'épreuve CQP
Possibilité de formation en doublon pendant un mois avec l'encadrant actuellement en poste
Experience: 12 Mois - expérience en création de sites WEB
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Utiliser les outils numériques,compétences numériques et WEB
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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