Poste : Psychologue clinicien.ne H/F
Diplôme requis : Master II professionnel, DESS de Psychologie Clinique et plus particulièrement d'avoir développé une expertise en psychologie du développement, en psychologie de l'enfant et en psychologie clinique. Une connaissance du développement de l'enfant est bien évidemment essentielle.
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en concertation avec la direction de l'établissement de rattachement, en qualité de collaborateur actif de l'équipe de direction de l'établissement, vous avez la charge de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil, du repérage des troubles de l'enfant (troubles précoces du développement, troubles des relations parents/enfants), et de l'accompagnement des équipes dans leur réflexion.
Connaissances - maitrise et savoir-faire :
- Développement et de la psycho pathologie de l'enfant
- Dynamique des groupes et le travail d'équipe
- Techniques d'observation, d'écoute, de reformulation et d'analyse
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Prise de recul
- Capacité pour le travail en équipe pluriprofessionnelle
Nombre de poste : 1 poste sur la crèche Baloo (Paris 18).
Temps de travail : 6 heures sur la crèche Baloo.
Rémunération : Salaire de base Brut mensuel sur un temps plein à hauteur de 2530 euros et reprise de l'ancienneté en application de la CCN Alisfa
Avantages : Mutuelle, Remboursement du transport à hauteur de 50%, 18 jours de congés supplémentaires par an en plus des congés légaux.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Pour l'Accueil de Tous les Enfants, l'A.P.A.T.E, a été fondée en octobre 1990. Sa vocation est de lutter contre l'exclusion des enfants pour cause de handicap ou de maladie chronique invalidante, en pratiquant une inclusion collective de ces enfants dans ses 6 établissements d'accueil du jeune enfant (crèches, jardins d'enfants et multi-accueils).
L'A.P.A.T. E est pionnière du « vivre ensemble » et de l'inclusion.
Convention Collective ALIFSA
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