APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
M. GOUYON, Directeur du SESSAD du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour son antenne du Creusot, un(e) psychologue clinicien(ne).
Diplômé(e) en psychologie clinique, vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et vous investir dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de handicaps moteurs, avec ou sans troubles associés.
Type de contrat : CDI
ETP : 50 % (soit 17.50 heures par semaine)
Missions :
Le/la psychologue est impliqué(e) dans l'accompagnement des usagers tout au long de son parcours au sein du Pôle. Les rencontres s'effectuent principalement sur les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements quotidiens avec un véhicule de service.
Activités :
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique avec les usagers et/ou les familles
- Réaliser des évaluations psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution)
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'usager
- Participer aux préconisations d'orientation avec les équipes pluridisciplinaires
- Accompagner la mise en œuvre de projets de services (évolution PPA, place de l'usager au sein de l'équipe ...)
Salaire brut : entre 1150 € et 1200 € brut par mois + SEGUR + reprise de l'ancienneté + prime décentralisée de 3 %.
Déplacements : quotidiens avec un véhicule de service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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