RESPONSABILITÉS :
Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :
- Recrutement (tous statuts, tous grades)
- Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d'heures)
- Gestion de la présence (compte d'heures - planning) avec un outil informatique (Gestor)
- Evolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
- Gestion des paies (éléments variables-éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire
- L'Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.
- L'Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Compétences en bureautique : Word, Excel
- Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
- Curiosité professionnelle.
- Rigueur et sens de l'organisation - Bonne humeur de rigueur
- Sens du travail en équipe et adaptabilité - Participations actives aux repas de service
- Esprit d'analyse
- Discrétion
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