Formateur en tecnique de comunication (h/f)

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.

Nous recherchons un Formateur en technique de communication (H/F) passionné(e) par l'enseignement et possédant une expertise dans la communication professionnelle et technique. Le rôle implique la conception et la dispense de formations destinées à améliorer les compétences en communication des professionnels de divers secteurs, notamment dans le domaine sanitaire et social.

Missions principales :

Animer des formations en présentiel, avec des méthodes pédagogiques interactives et adaptées au public.
Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'acquisition des compétences, et fournir des retours constructifs aux apprenants.
Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la communication professionnelle et technique pour intégrer les dernières tendances et innovations.
Apporter un soutien individualisé aux participants dans le cadre de leurs projets professionnels.

Compétences :

Excellente maîtrise des outils de communication écrite et orale, y compris la rédaction technique.
Connaissance des méthodologies pédagogiques et de la formation à distance.
Esprit d'analyse et d'adaptation en fonction des besoins des participants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.