Présentation de l'entreprise :
Notre entreprise, franchisée de l'enseigne CARREFOUR MARKET, est implantée régionalement dans le Sud de la France, près de la bordure méditerranéenne. Elle est réputée stable et connait une réelle expansion.
Ce poste est à pourvoir sur la ville de Saint Paul de Fenouillet située dans les Pyrénées orientales.
Réelles possibilités d'évolution vers des postes à plus grande responsabilité si expérience réussie.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous managez votre équipe et vous contribuez dans vos rayons à la satisfaction du client par un service de qualité.
Vos missions principales sont :
- Animer et organiser la vie des rayons FRAIS, EPICERIE, LIQUIDE, DPH, et généralement tous les rayons FRAIS et SECS dans un supermarché,
- Optimiser l'organisation et la gestion de ces rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives du Directeur de magasin,
- Manager votre équipe et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs que vous contribuez à définir,
- Organiser et contrôler le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Descriptif du profil :
Femme/Homme de terrain, vous êtes rapidement opérationnel(e) et vous avez une parfaite connaissance du commerce en supermarché et de la réglementation en vigueur.
Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que responsable de rayon, idéalement acquise en supermarché.
Vous êtes déterminé à vous investir dans ce poste évolutif pouvant vous amener à prendre de plus grandes responsabilités au sein de notre enseigne.
Votre état d'esprit, votre gout pour ce métier feront la différence.
Experience: 36 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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