Directeur(trice) d'ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 4000 à 5600 euros bruts Descriptif de l'emploi Direction commune de 2 EHPAD gérés par 2 CCAS (fonction publique territoriale) :
EHPAD Saint Martin, 65 résidents, CCAS de Hilsenheim
EHPAD Le Manoir, 41 résidents, CCAS de Gerstheim
Les deux établissements développent des valeurs de convivialité et de proximité vis à vis de leur territoire.

Sous la responsabilité des deux présidents de CCAS, le Directeur garantit le bon fonctionnement des services des 2 EHPAD, afin d'assurer le bien-être et la sécurité, des résidents et leurs proches, dans le respect des bonnes pratiques. Missions / conditions d'exercice Il exerce les missions suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement dans le respect des orientations du conseil d'administration
- Assurer la gestion managériale des équipes (70 agents)
- Piloter et mettre en oeuvre la gestion administrative, budgétaire et logistique
- Garantir la démarche qualité et conduire les évaluations
- Développer et animer les partenariats notamment de proximité Profils recherchés Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 en gestion de la santé ou des établissements médico-sociaux