Infirmier (h/f)

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mars 2025.

Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers.

A ce titre, les principales missions sont :
- Observer l'état de santé du résident,
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure,
- Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste,
- Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique,
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence.
- Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige,
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale,
- Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins.

Les particularités du poste :

Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end.

Le Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 02/12/2024 à l'Attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés :
3 Place Avicenne - 45800 ST JEAN DE BRAYE
Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.