Coordinatrice sage-femme consultation maternité f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinatrice sage-femme Consultation maternité F/H

Métier

Sage-femme - Sage-femme

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

07h36 au forfait- Présence assurée entre 08h/18H en collaboration avec les autres cadre- 4 WE/an

Télétravail

Ponctuel

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Lhôpital de Bicêtre recrute dès juin une sage-femme coordinatrice pour la consultation Gynéco-Obstétricale de sa maternité de type 3 assurant naissances/an.

Vous aurez la responsabilité des consultations de périnatalité, de gynécologie, du Diagnostic anténatal et de la 4ème maison des femmes de lAPHP.

La sage-femme coordinatrice exercera à % ou à 50% et pourra si elle le souhaite compléter son temps de travail par de la clinique (garde en 12h ou consultations).

A 50%, vous travaillerez en binôme avec une 2 ème sage-femme coordinatrice en consultation Gynéco-Obstétrique.

Vous êtes dynamique, investie et bienveillante, venez rejoindre notre équipe passionnée et qualifiée.

Nous sommes déterminés à offrir une expérience exceptionnelle à nos patients et à leur famille, et nous pensons que votre rôle est crucial et essentiel pour atteindre cet objectif.

Vos missions

La coordinatrice sage-femme est responsable des consultations Gynéco-Obstétricales, de lurodynamique, du CPDPN et de la maison des femmes.

Elle organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patientes

Assure la qualité et continuité des soins dans le cadre d'un projet de service et du respect des protocoles médicaux

Veille au flux des patientes et est capable dadapter lactivité et la capacité daccueil

Assure l'encadrement de léquipe de son secteur, répartit les ressources humaines et moyens au sein de la consultation et assure lorganisation des remplacements

Gère des ressources matérielles et logistiques.

Participe à la continuité de lencadrement sur lensemble de la maternité

Missions spécifiques :

PLATEAU DE CONSULTATION EXTERNE

Gérer la planification de lutilisation des locaux et organiser les plannings de rendez-vous

Garantir la gestion des inscriptions afin datteindre lobjectif cible au moyen du logiciel : POUPOM

Optimiser le lien avec les autres plateaux externes de lhôpital.

Développer le Réseau de suivi ville-hôpital en collaboration avec les sages-femmes libérales, lHAD

Communiquer avec les partenaires extérieurs

Garantir laccès à des rendez-vous urgents en cas de pathologie des patientes orientées

Suivi de lexhaustivité et qualité de la saisie des actes

Assurer le retour de lactivité des consultations prénatales au travers dun tableau de bord

Faire constamment évoluer loffre de soins

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

-Diplôme de sage-femme / maïeuticien
-Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)


EXPÉRIENCE REQUISE : avoir une expérience hospitalière
PROFIL RECHERCHÉ

QUALITES PROFESSIONNELLES :

-Sens du travail en équipe
-Sens du dialogue
-Capacité à argumenter et négocier
-Rigueur
-Capacité à accompagner le changement

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Sage-Femme

Corps et/ou grade cible

Sage-femme 2ème grade

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction

- Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires

- Contrat dHEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20hmois : 1er échelon : Jour : ,80 euros nets / Nuit : euros nets

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Prime dexercice médical Sage Femme (à compter du 01/02/22) : ,28 euros/mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires)/,74 euros/mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non complet

Aide à l'installation et au logement

- Aide à linstallation : jusquà euros nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

-Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

- Prestations AGOSPAP (CE) et Plateforme HOPTISOINS


- Accès à une offre de formation continue conséquente