Analyse :
Réaliser des audits pour évaluer les performances industrielles et identifier les pistes d'amélioration.
Mettre en place, tenir et analyser les indicateurs de performance industrielle.
Analyser, cartographier et définir (ou faire évoluer) les procédés, les flux physiques et informatiques.
Réaliser des tests de validation des nouveaux systèmes informatiques pour s'assurer de leur adéquation avec les objectifs de production.
Pilotage :
Animer et coordonner les chantiers d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Piloter les plans d'action d'amélioration des process et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des solutions.
Construire des plannings (Gantt) pour suivre le bon déroulement des projets et respecter les échéances fixées.
Formation et accompagnement :
Participer à l'animation de la démarche de progrès, en améliorant la performance et en rationalisant les processus.
Former et accompagner les équipes sur les méthodes et outils Lean, en assurant un suivi régulier de leur utilisation.
Reporting :
Garantir la communication de la démarche d'amélioration continue auprès des différents acteurs de l'entreprise.
Assurer le suivi des reportings budgétaires pour mesurer l'impact des actions mises en place.
Compétences clés requises :
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier la suite Office, avec une compétence avancée sur Excel (y compris l'utilisation des macros VBA).
Rigueur et pragmatisme : Capable de gérer des situations complexes tout en gardant un sens pratique dans les solutions proposées.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Apprécie de collaborer avec différents métiers et niveaux hiérarchiques, tout en possédant une grande capacité d'écoute pour comprendre les problématiques et besoins de chacun.
Capacité d'analyse et de synthèse : Sait analyser les données, identifier les axes d'amélioration et les traduire en solutions pratiques.
Gestion de projets : Expérience avérée dans la coordination et le pilotage de projets, avec la capacité à rassembler et motiver des équipes autour d'objectifs communs.
Autonomie et force de proposition : Proactif(ve) dans l'identification des besoins d'amélioration et dans la suggestion de solutions innovantes.
Adaptabilité : Capable de s'ajuster rapidement à des environnements changeants et à de nouvelles contraintes, tout en restant efficace.
Capacité de communication : Sait communiquer clairement, de manière synthétique et diplomate, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec une approche fiable et professionnelle.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.