En tant que DRH, rattaché au DG et membre du CoDir vos principales missions sont les suivantes :
* Superviser et gérer toutes les fonctions des ressources humaines au sein de l'entreprise ;
* Développer et mettre en œuvre des politiques de ressources humaines ;
* Gérer les relations de travail et les négociations collectives ;
* Superviser le recrutement, l'intégration, la formation et le développement du personnel ;
* Fournir un leadership et un soutien à l'équipe des ressources humaines ;
* Assurer la conformité avec les lois et régulations relatives aux ressources humaines.
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