Infirmier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative 1600 € brut minimum (avec IFSE) Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de dispenser les soins infirmiers aux habitants, d'encadrer une équipe d'aides-soignants Missions / conditions d'exercice - Dispenser les soins infirmiers prescrits et les soins infirmiers du " rôle propre " (en collaboration avec l'aide-soignant) : injections, pansements...,
- Evaluer l'état de santé (physique, psychologique) des résidents,
- Détecter l'urgence et agir en conséquence,
- Connaître les protocoles et les appliquer,
- Gérer les traitements, assurer leur distribution,
- Gérer les besoins en matériel médical,
- Encadrer l'équipe d'auxiliaires de soins,
- Participer activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement en s'appuyant sur la philosophie Humanitude et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident Profils recherchés - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier,
- Expérience en EHPAD souhaitée,
- Aptitude à l'encadrement d'équipes ou expérience d'encadrement avérée,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,

Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Participation prévoyance à 100%
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :
- Poste permanent à compter du 01/05/2025,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 1 600 euros (dont Régime indemnitaire) + prime de dimanche et jour férié (Négociation salariale possible)
- Travail un week-end sur trois