Descriptif
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :
Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture.
Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).
Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.
Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min).
Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité :
Pôle Sanitaire :
Médecine SSR (42 lits)
USLD (75 lits)
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Pôle Médico Social :
EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour
MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
MISSIONS GENERALES :
- Accueil et prise en soin holistique des agents afin d'identifier leurs besoins et de caractériser leur état de santé, puis détermination et mise en uvre des soins infirmiers adaptés à la situation identifiée ;
- Conception, conduite et évaluation d'actions de prévention, de promotion, de conseil et d'éducation à la santé et contribution à leur évaluation dans le cadre d'une démarche projet individuelle ou collective ;
- Conduite, le cas échéant, des thématiques en santé publique ou en santé au travail (tabac, douleurs) et animation des groupes de travail ou des sessions formation en lien avec ces sujets ;
- Participation à l'animation du service de médecine de prévention et au travail de l'équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin de prévention ;
- Préparation et planification des consultations, réalisation des entretiens relatifs à la santé au travail avec les agents et gestion administrative des dossiers médicaux courants ;
- Tenue et actualisation des registres d'accidents et de soins infirmiers et exploitation épidémiologique et statistique des données en collaboration avec le médecin de prévention.
Compétences requises :
- Connaissance de la législation du travail et de la fonction publique hospitalière.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, disponibilité, et empathie.
- Qualités organisationnelles et autonomie.
- Curiosité intellectuelle et prise d'initiative.
Vous êtes titulaire d'un DU infirmier santé au travail.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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