Gestionnaire administratif et comptable de dispositifs en faveur des personnes handicapées

Gestionnaire administratif et comptable de dispositifs en faveur des personnes handicapées

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Direction générale adjointe : SOLIDARITES
direction : autonomie
service : ADMINISTRATION GESTION
Résidence du poste : PRIVAS
Poste d'encadrement hiérarchique : NON
Poste d'encadrement fonctionnel : NON
filière (s) : administrative
catégorie (s) :
Cadre(s) d'emploi : B
Grade(s) cible du poste : rédacteur territorial
Grade(s) d'accès possible : c adjoint administratif
Poste à temps complet : OUI
Quotité de travail : 100 %

La direction Autonomie met en œuvre la politique du département de l'Ardèche en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le service Administration Gestion est notamment chargé de l'instruction, du paiement des aides sollicitées par les personnes accueillies dans un établissements médico-social, du versement des dotations, de la récupération des participations des bénéficiaires de l'aide sociale, de la gestion des avances et aides aux ESMS, du transport des élèves, de l'instruction et du suivi des recours administratifs préalables des usagers à l'encontre des décisions d'attribution de droits, du suivi de marchés transport et CESU.

Le poste se répartit en deux missions en faveur des personnes porteuses de handicap.
Transports des Elèves en Situation de Handicap (TESH) En lien avec le gestionnaire responsable des TESH, dans le cadre du marché public et du règlement départemental dédié, gérer notamment la facturation des prestataires de transport et l'information des familles des usagers.
Aide sociale en faveur des personnes accueillies en établissement pour adultes handicapés ou suivies par un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ou un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH).


Profil recherché

SAVOIR
Connaissances : législation du domaine social (champ du handicap et de l'autonomie), budget départemental, comptabilité publique, suivi comptable et financier
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, GENESIS, Astre, Chorus, GED (outil MDPH)
Aptitudes à la rédaction, l'analyse (situation, besoins/législation) - Respecter les consignes, des procédures, Rendre compte
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Rigueur, organisation
Discrétion - réserve
Esprit d'initiative - Réactivité - dynamisme - Qualités relationnelles - esprit d'équipe - Travail en transversalité - Ecoute et empathie
Capacité à gérer des situations à fort enjeu - Optimiser les moyens, s'adapter
PERMIS B obligatoire

Durée du contrat : 12 mois
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr