Médecin coordonnateur - ccas du mans

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Le C.C.A.S. du Mans porte et anime la politique sociale de la Ville, en coordination étroite avec les services de la Ville du Mans et l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de l'action sociale.
Il accompagne les plus précaires dans leurs démarches d'accès aux droits et peut les soutenir par des dispositifs d'aides.
A destination des seniors, il gère notamment un EHPAD sur deux sites, un service de soins infirmiers à domicile, un service d'aide à domicile.
Le médecin coordonnateur de l'EHPAD Public du C.C.A.S. de la Ville du Mans, titulaire d'une capacité gériatrique, est le référent médical de l'établissement. Il contribue par son action à l'évolution de la qualité des soins.

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'établissement, le médecin coordonnateur (selon l'article D312-158 du code de l'Action Sociale et des Familles) :

1. Elabore avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en ½uvre ;
2. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3. Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement ;
4. Évalue et valide l'état de dépendance des résidents ;
5. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;
6. Contribue à la mise en ½uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
7. Établit un rapport annuel d'activité médicale retraçant les modalités de prises en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;
8. Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en ½uvre de la ou des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.


Profil recherché

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

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