Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.
Notre site Glacéo situé à Louviers est à la recherche de son/sa nouveau/elle Alternant(e) Négociateur Technico-Commercial pour renouveler et renforcer son équipe.
Ce que devenir Négociateur Technico-Commercial chez Equalia impliquera pour toi :
- Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en oeuvre
- Négocier une solution technique et commerciale & consolider l'expérience client
- Développer des compétences transverses pendant la formation
Le chargé de développement commercial et relation client a pour objectif de dynamiser la stratégie commerciale de son établissement, liée aux produits internes et aux prestations externes. Il est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement mais reçoit une animation fonctionnelle de la part de la régie commerciale liée à Equalia.
Être âgé de 18 ans minimum
- Pas de prérequis de diplôme
- Avoir le permis de conduire et/ou moyen de locomotion
- Avoir une appétence pour le management de ressources
- Avoir un excellent relationnel et de l'intérêt pour la relation client
- Maîtriser les bases en français (écrit/parlé), en mathématiques, en anglais
- Être méthodique, organisé et passionné du fait sportif liés aux activités d'Equalia
- Être à l'aise avec les outils informatiques
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : majoration le dimanche, prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA, primes de renouvellement/ouverture/reprise, carte cadeau à Noël, plateforme CE…
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