Chef de chantier (h/f)

L'agence Domino Missions Béziers est à la recherche d'un Chef de Chantier (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe engagée et participer à des projets d'envergure. Vous aurez la chance de mettre en avant vos compétences managériales et techniques tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et motivant.
Vos principales missions incluront :
- La planification, l'organisation et le suivi des opérations de chantier, en veillant à respecter les délais impartis et les budgets alloués ;
- La coordination des équipes et la gestion des sous-traitants, en assurant une communication fluide entre tous les intervenants ;
- L'évaluation de la qualité des travaux réalisés et le contrôle du respect des normes de sécurité et de réglementation ;
- La gestion des approvisionnements et le suivi du matériel, garantissant ainsi le bon déroulement des activités sur site.

Compétences techniques :
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Connaissance des matériaux, techniques et outils de construction.
- Application des normes et réglementations en sécurité et construction.
Compétences en gestion:
- Planification et organisation des travaux.
- Encadrement et coordination des équipes.
- Gestion des ressources (humaines, matérielles, budgétaires).
- Respect des délais et des budgets.
Compétences en communication:
- Interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
- Rédaction de rapports et comptes rendus.
- Gestion des conflits et des imprévus.
Compétences en sécurité :
- Respect et application des règles de sécurité sur le chantier.
- Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.
Soft skills :
- Leadership et capacité à motiver.
- Adaptabilité, rigueur et résolution de problèmes.
- Gestion des priorités et réactivité face aux aléas.
Compétences numériques :
- Utilisation des logiciels de gestion de chantier et outils bureautiques.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.