Employé back office en comptabilité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un Employé back office en comptabilité (H/F) Construction d'états de synthèse et de cadrage sur Excel :
- Utilisation avancée des formules et des tableaux croisés dynamiques.

Rapprochement comptable :
- Assurer la concordance des comptes.

Gestion des cartes d'achats publics :
- Suivi et administration des cartes.
?
Gestion des mandats DATALIS :
- Traitement et gestion des mandats.
Horaires : 38 heures 30 par semaine, du lundi au vendredi.
Compétences requises : Niveau confirmé sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
Expérience : Minimum deux ans d'expérience en comptabilité.

Avantages :
- Congés payés et RTT.
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
- Des tickets restaurants de 10,30 € sont à prévoir en complément de la rémunération. ?

Vous recherchez une nouvelle opportunité sur laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences ? N'attendez plus et postuler sans attendre !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap