Votre futur collectif :
- La Communauté Atlantique : 350 talents
- Expertises : Architecture, Développement, Data/IA, Product/ Projet Management, Test, DEVOPS/Cloud, Cybersécurité.
- 3000m² d'espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint).
- Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d'un centre d'excellence reconnu également nationalement.
- Dotée d'une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en oeuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.
- Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs Vos nouveaux challenges pour ce poste
En étroite collaboration avec l'équipe commerciale (5 personnes), tu auras 2 axes pour réaliser ta mission :
Gestion de la relation prospects
· Définir une stratégie de prospection en binôme avec les sales
· Identifier les interlocuteurs cibles à rencontrer
· Prospection et prise de RDV
· Participation au RDV de prospection avec les sales
Marketing & Communication
· Redéfinir le référentiel des offres, des références et des CVs
· Accompagnement à la création des nouvelles offres (échange avec les experts, définition des supports)
· Participation à la réalisation des références clients
· Participation à la création des mailings listes
· Gestion des invitations clients aux événements (mail, réseaux sociaux)
· Assurer la diffusion des nouveaux supports au sein de la communauté
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
Actuellement à la recherche d'un stage ou d'un apprentissage en Master 1 ou Master 2, tu es issu-e d'une école de commerce ou d'université. Tu es dynamique, désireux-se d'apprendre, avec un excellent relationnel et un esprit créatif.
Tu aimes travailler en équipe et en autonomie. Tu maîtrises les outils de création de support et tu souhaites monter en compétence dans le développement commercial d'une agence à taille humaine. D'un esprit curieux, tu es intéressé-e par le secteur du conseil et du digital.
Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
- 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
- Entretien avec un Leader et/ou Commercial dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
- Clôture du process de recrutement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.