RESPONSABILITÉS :
L'adjoint en gestion des ressources humaines contrôle les dossiers de candidature des Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche (ATER).
ACTIVITÉS ASSOCIÉES
- Contrôler la recevabilité des dossiers d'ATER,
- Prendre en charge les appels téléphoniques et les réponses aux messages électroniques des candidats,
- Mettre en forme des tableaux de suivi des candidats,
- Saisir des données dans l'application dédiée du ministère « ALTAÏR »
PROFIL RECHERCHÉ :
- Appliquer la réglementation et suivre les procédures
- Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des calendriers
- Expliquer la réglementation et faciliter les démarches dans les situations courantes de gestion financière ou de personnel
- Travailler en équipe au sein du service et partager l'information
- Posséder une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
- Avoir une aisance avérée dans les relations avec le public géré et accueilli
- Être autonome avec un esprit d'équipe
- Être très à l'aise avec l'outil informatique
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion
- Faire preuve de rigueur
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
La Direction des Ressources Humaines (DRH) propose, définit et met en œuvre la politique des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement. Elle met en œuvre à partir des dispositifs législatifs et réglementaires l'ensemble des processus de carrière et de paie et intervient dans l'élaboration de plans d'actions en matière de développement des compétences.
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