Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration et le déploiement de la politique RH du groupe.
Vos missions principales :
* Vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs
* Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Vous supervisez le recrutement, la mobilité interne et les plans de formation des collaborateurs.
* Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats.
* Vous contribuez à renforcer l'esprit d'équipe et favorisez un climat de travail motivant.
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