Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Commercial BtoB en GED, numérisation et Digital (H/F) Nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en intervenant dans des cycles de vente complexes avec des interlocuteurs multiples. Votre rôle sera déterminant pour la croissance de notre activité, avec des objectifs de vente ambitieux à atteindre.
Missions principales :
- Prospection et Développement : Identifier de nouvelles opportunités BtoB pour élargir notre portefeuille clients.
- Gestion de la relation client : Créer et entretenir des relations durables avec nos clients, en offrant un suivi personnalisé et de qualité.
- Cycle de vente multi-interlocuteurs : Négocier et finaliser des ventes avec différents acteurs (décideurs, utilisateurs, acheteurs) pour sécuriser les opportunités.
- Négociation et Clôture des ventes : Mener les négociations et conclure les contrats tout en respectant les objectifs commerciaux et les marges de l'entreprise.
- Suivi des objectifs : Assurer un reporting régulier de votre activité pour suivre vos résultats et ajuster vos actions.
- Veille concurrentielle : Suivre l'évolution du marché, analyser les tendances et transmettre les informations clés aux équipes internes pour adapter notre offre.
Nous recherchons un tempérament de "chasseur" avec :
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans des environnements avec des cycles de vente longs et des interlocuteurs multiples.
- Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines du commerce, de la vente ou du marketing
- Compétences spécifiques :
- Expérience réussie dans l'acquisition de nouveaux clients.
- Expertise en vente de solutions numériques et de processus digitaux.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à adapter le discours en fonction des profils.
- Autonomie, proactivité et sens du résultat.
- Bonne maîtrise des outils CRM.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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