Ergotherapeute (h/f)

L'Association Entraide Union, recrute pour son SESSAD DELPHIDYS, un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,50 ETP).
Poste basé à partir de juillet 2025 à Bourgoin-Jallieu ; interventions dans le Nord Isère.
Présence indispensable les jeudis après-midi et nécessité de pouvoir effectuer ses déplacements avec ses propres moyens.
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025.
Activité d'investigations, de bilans et de suivis d'enfants présentant des troubles sévères de l'apprentissage (enfants «multidys») et accompagnement des familles au sein d'une équipe composée d'une chef de service, coordinatrice, éducateur spécialisé, médecin, neuropsychologue, orthophoniste, psychologue et psychomotricien.
Interventions en écoles et présence aux réunion d'équipe de suivi de scolarisation nécessaires.
Travail de compensation pour enfants « dys » ;
Rééducation graphique avec une formation à l'outil numérique et à l'utilisation de logiciels adaptés ;
Bonne connaissance du milieu scolaire et de l'élève en difficulté ;
Expériences auprès d'adolescents ;
Maitrise des critères diagnostics des différents TND et leur accompagnement (bilan et prise en charge) ;
Formation au profil sensoriel de Dunn et en intégration neuro-sensorielle serait un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.