Poste : VOS PRINCIPALES MISSIONS :
1. GESTION ADMINISTRATIVE RH & RELATIONS SOCIALES
* Supervision de l'administration du personnel (contrats, avenants, gestion des dossiers salariés...)
* Pilotage des obligations légales et réglementaires RH
* Animation des relations sociales : gestion du dialogue social, préparation et animation des réunions CSE
* Veille juridique et sociale permanente
2. ACCOMPAGNEMENT RH & DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
* Pilotage de la politique de recrutement (qualification des besoins, rédaction des offres, conduite des entretiens, onboarding)
* Développement RH : gestion des compétences, plans de formation, gestion des carrières
* Réalisation d'audits RH : analyse des postes, adéquation des compétences, organisation et recommandations
3. PROJETS RH & RSE
* Conduite et participation à des projets transverses : qualité de vie au travail, RSE, politiques d'inclusion et de diversité, marque employeur
* Déploiement d'actions innovantes pour accompagner la transformation de l'entreprise
* Contribution active à la politique RSE et aux engagements sociétaux de l'entreprise
Profil : De formation MASTER 2 RESSOURCES HUMAINES, vous possédez une première expérience réussie de 5 ANS MINIMUM dans un poste similaire.
LA LANGUE ANGLAISE EST INDISPENSABLE, L'ITALIEN EST UN PLUS.
DÉPLACEMENT À PRÉVOIR EN ITALIE.
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'un CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.